$ads={1}
Koningsstraat 202, 1000 Brussel
Voltijds
Jobomschrijving
De misdaad evolueert, net zoals de Federale Gerechtelijke politie: het onderscheppen en ontcijferen van allerlei soorten gegevens, het analyseren ervan met behulp van geavanceerde systemen, het dagelijks aanleveren van inhoud die kan worden gebruikt in verschillende onderzoeken, het garanderen van de optimale werking van onze netwerken...
Wilt u een ethische en sociale dimensie geven aan uw loopbaan? Wij zijn op zoek naar deskundigen om onze teams te versterken op vlak van data science, financiële
criminaliteit, analyse van criminele informatie, ontcijfering van bewijsmateriaal en infiltratie in digitale netwerken.
Heb jij een passie voor technologie en wil je je talenten inzetten samen met een gedreven team? Wil je met ons meewerken aan het succes van grootschalige operaties? Dan moeten we mekaar ontmoeten!
FGP Brussel is op zoek naar 1 adviseur - Criminal Intelligence Specialist
De criminal intelligence specialist genereert operationele en tactische beelden door de informatie uit velerlei (grote) databestanden en van verschillende diensten, te verzamelen, te consolideren, te analyseren en te interpreteren. Hij detecteert relaties en informatiegaten. Hij geeft advies hoe de ontbrekende informatie kan worden verzameld (informantenwerking, inzet bijzondere technieken, OSINT,...).
Rollen
Als Informatie-beheerder, de relevante informatie met betrekking tot specifieke domeinen beheren en exploiteren om ze beschikbaar te stellen zodat iedereen in staat is zijn/haar taken uit te voeren en/of de adhoc procedures na te leven. Voorbeelden van taken:
- De inhoud en kwaliteit van de informatie en, in de mate van het mogelijke, de bron controleren.
- De in de verschillende bronnen en gegevensbanken gevonden informatie consolideren, analyseren en interpreteren.
- Informatie synthetiseren en er rapporten, operationele of tactische beelden over maken.
- De informatie communiceren via het (de) geschikte kana(a)l(en).
- De beschikbaarheid en de kwaliteit van de informatie beoordelen.
- Informatiegaps detecteren.
- Bepalen hoe ontbrekende informatie kan verzameld worden (CID, TechInt, OSINT,…).
- ...
Als Technisch deskundige, op basis van zijn expertise in zijn activiteitendomeinen analyses uitvoeren en adviezen formuleren voor het management, de diensten die hierom verzoeken en de partners om de leidinggevenden in staat te stellen de juiste beleidskeuzes te maken en/of de medewerkers te helpen bij hun taken. Voorbeelden van taken:
- De specifieke theoretische en informaticakennis over de uitgeoefende discipline op peil houden en uitbreiden.
- Problemen en verbeterpunten detecteren in het informatiebeheer.
- De obstakels van een methode vaststellen en alternatieven voorstellen.
- Het ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van zijn kennis en ervaring in het vakgebied (HUMINT, OSINT en TECHINT).
- Met akkoord van de hiërarchie, actief deelnemen aan de specifieke werkgroepen die verband houden met de functie/materie.
- Het ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van de relaties met externe diensten in zijn vakgebied.
- …
Als Vertegenwoordiger, op een professionele manier de contacten en relaties met de interne en externe gesprekspartners verzekeren om de zichtbaarheid van de organisatie te verhogen en te zorgen voor een transparante, eenduidige en doeltreffende uitwisseling van informatie. Voorbeelden van taken:
- Het standpunt van de hiërarchie tijdens werkgroepen meedelen.
- Met de gesprekspartners onderhandelen tijdens vergaderingen.
- Aanwezig zijn op de geschikte fora..
- Het bevoorrechte contactpunt zijn voor de externe partners en overheden voor de items in verband met het informatiebeheer.
